IT金融転職

金融業界では、不良債権処理やリストラによる企業再生も落ち着き、新たなIT投資への余裕が出てきました。




金融業界では、一時期に採用を控えていた若年層の確保が急務となってきました。
また、金融サービスが規制が緩和され→多様化し、銀行・証券会社・生損保会社が従来の分野を越えて進出することが可能となり、新たなシステムの立ち上げが必要かつ活発となっています。
さらに、窓口が企業、ATMだけではなくネットが利用されるようになり、ネットバンキング・ネット証券・投資情報サービスの激化により、金融系システムエンジニアの需要は高まるばかりです。
また、Webシステムだけではなく、EC決済システムも一般の人にも身近なこととなっています。
汎用機からオープン系への移行を円滑に進めるため、大幅な人員拡大を図っていることもニーズが高まる要因になっています。
オープン系エンジニアに加えて、業務知識の豊富なベテランの需要が高まっています。
オープンシステムは多くの分野でもいますし、その知識は必要ですが、いきなり金融系のシステムを手がけるのは、無理です。
そこにはやはり金融の業務知識が豊富なエンジニアが必要となってくるのです。
今まで、人が行っていた、株式、債券、デリバティブ等の金融商品の取引を各市場との間で執行するための「ディーリングシステム」や、顧客のお金の入出金や取引の決済を滞りなく行うための「勘定系システム」などをIT化してコスト削減を図るためには、高い金融専門知識を理解した上で技術的な提案を要求されることが多く顧客ニーズをシステム化するには、社員と同じ位業務に精通したエンジニアが必要で、ベテランの銀行・証券・生保など、自分の専門分野を持ったエンジニアとの連携が必要になってくるのです。
銀行・証券・生保・クレジット会社・リース会社・監査法人なども金融業界で、そこに携わっているのが、金融系システムエンジニアで、彼らはシステム開発の折にはシステムの上流工程を担当し、一貫して行う場合もありますがプログラミング設計やプログラミングなど下流工程はアウトソーシングする場合が多いです。
アウトソーシングと言っても、詳細設計の内容を理解できる技術力が必要とされます。
IT金融転職については、通常のシステムエンジニアからの転職の場合、しっかりとしたシステム開発に3〜5年くらい携わってきたこと、上級システムエンジニアやアプリケーションエンジニア、ITアーキテクトであれば、5年以上の経験や実績や、SOX法や金融に関する知識が条件となりますが、資格は問われることはないと言われますが、情報工学の資格もありますので、それが技術力の目安となります。
また、金融系はきっちりした人が必要とされますので、自分がこれまで携わったシステムに関する信頼性、堅牢性をアピールすると良いでしょう。

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